20 Mar E-Learning: Corsi di formazione sicurezza sul lavoro
Oggi più che mai la sicurezza sul lavoro ha dei protocolli da seguire e delle prassi, anche formative, necessarie per la messa a norma della azienda e la sicurezza di tutti i lavoratori. Frequentare corsi obbligatori sulla sicurezza sul lavoro, in modalità e-learning, permette di seguire percorsi didattici specifici, in qualsiasi momento e da diversi dispositivi. Lo sviluppo delle tecnologie degli ultimi anni, ha reso possibili nuove modalità efficaci di apprendimento, così da venire incontro alle esigenze di tempo e fruibilità da parte dei lavoratori.
L’opportunità principale dei corsi sulla sicurezza online è il fatto di frequentare senza vincoli logistici e di tempo, può risultare particolarmente efficace per chi preferisce modalità flessibili e ritagliate sui propri impegni e disponibilità. È chiaro però, che ci sono corsi per i quali la formazione online non è realmente possibile né tanto meno a norma di legge. Dal momento che c’è spesso confusione su questa tematica, e alcune realtà approfittano di questa situazione per proporre corsi online non validi dal punto di vista degli adempimenti, vogliamo chiarire quali sono quelli che – per legge – si possono frequentare in modalità e-learning (e quali no).
Corsi online Sicurezza Sul Lavoro e Aggiornamenti: quali sono quelli validi?
Ci sono corsi sulla sicurezza che si possono frequentare online per intero, alcuni solo in parte, altri ancora per i quali la modalità e-learning non è valida (secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016).
Dunque, vediamo innanzitutto quali sono i corsi online riconosciuti per legge:
- • RSPP Datore di Lavoro (solo modulo 1 Normativo e modulo 2 Gestionale, per un totale di 8 ore);
- • RSPP / ASPP (solo modulo A, per un totale di 28 ore);
- • Dirigente (corso completo, per un totale di 16 ore);
- • Preposto (solo dal punto 1 al punto 5, quindi 5 argomenti sugli 8 totali);
- • Lavoratore (parte Generale da 4 ore, più quella Specifica – di altre 4 – solo per aziende a rischio basso);
- • Coordinatore della Sicurezza (solo modulo normativo–giuridico, per un totale di 28 ore).
Di seg
uito, invece, ecco quali sono i corsi di aggiornamento che si possono frequentare online:
- • RSPP Datore di Lavoro (6, 10 o 14 ore in base alla classe di rischio);
- • RSPP / ASPP (40 e 20 ore rispettivamente);
- • Dirigente (6 ore);
- • Preposto (6 ore);
- • Lavoratore (6 ore);
- • Coordinatore della Sicurezza (40 ore).
A questa lista potrebbe aggiungersi anche il corso per RLS (32 ore) e relativi aggiornamenti (da 4 o 8 ore), che di base non sarebbe previsto in modalità e-learning, a meno di diverse indicazioni previste nel CCNL.
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Non devi essere un esperto informatico per accedere: è una piattaforma intuitiva, semplice, anche per chi la usa per la prima volta ed è accessibile a tutti, adatta a tutti i dispositivi: tablet, smartphone e PC. Così sarà possibile seguire i corsi da qualsiasi posto, basta avere una connessione internet.