Corso di formazione dei lavoratori obbligatorio per legge per tutti i lavoratori presenti in azienda. L`obbligo formativo scaturisce dall`art. 37 del D. Lgs. 81/08 (e D. Lgs. 106/09) il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche.
I nostri corsi di formazioni per i lavoratori sono conformi a quanto disposto dal più recente Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 e pertanto validi e riconosciuti su tutto il territorio nazionale.
Il recente accordo ha stabilito che la formazione, suddivisa in due parti (Parte Generale e Parte Specifica),
Rischio basso: 4 ORE
Commercio all’ingrosso e al dettaglio; attività artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazioni veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri ecc.); alberghi, ristoranti; Immobiliari, informatica; associazioni ricreative, culturali, sportive; servizi domestici – organismi territoriali.
Rischio medio: 8 ORE
Agricoltura; pesca; trasporti, magazzinaggio, comunicazioni; assistenza sociale non residenziale; pubblica amministrazione; istruzione.
Rischio alto: 16 ORE
Estrazioni minerali; costruzioni; industrie alimentari tessile abbigliamento; produzione e lavorazione metalli; fabbricazione macchine, apparecchi meccanici; fabbricazione macchine, apparecchi elettrici, elettronici; fabbricazione di autoveicoli; fabbricazione mobili; produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua; smaltimento rifiuti; raffinerie, trattamento combustibili nucleari; industria chimica; sanità; assistenza sociale residenziali.
AGGIORNAMENTO : OGNI 5 ANNI (6 ore)